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本期人物專題報道以隨州聯合水務有限公司機電部機電主管張正元的視角帶領我們走進聯合水務，見證他在聯合水務的成長歷程，領悟聯合水務人不畏艱難、敢于拼搏、勇往直前的精神品質。

張正元：隨州聯合水務有限公司機電主管兼安全員，于2020年7月20日入職，所轄部門2021年度被評為“先進部門”，個人在2021-2022年連續兩年被評為隨州公司“先進員工”。對外積極協助上級部門排水處完成設備日常維保并建立良好關系，確保公司進水水量，并于2022年對廠外花溪閘污水泵站進行技術改造，確保了每日近8千方水量的提升；對內積極參與集團師徒制項目，在隨州公司帶教兩名徒弟并順利完成1年期帶教任務，同時帶領隨州公司機電部開展各類技改和節能降耗的發明創新活動，于2022年成功申請二沉池自動刮青苔裝置使用新型專利，為公司發展作出卓越貢獻。

01 您在工作期間遇到了哪些困難，您是怎么解決的？

張正元：在剛進入隨州聯合水務有限公司的時候，正逢隨州公司設備老齡化、故障高發階段，在集團和公司領導的支持和指導下嚴格落實機電部各項工作職責，通過優化機電團隊、制定并實施老齡化設備大修方案，利用設備點巡檢及保養、技術改造、工藝技改等方式對隨州公司設備進行了整體整修。設備點巡檢完成率由最開始的69%提高到100%，設備完好率由86%提高到94%以上，設備保養完成率100%。

2021年，我開始兼職隨州公司安全員，因自身安全知識比較薄弱，同時隨著新《安全生產法》和《湖北省安全生產條例》的更新及實施，安全工作毫無思路，難于開展。后來，在創建安全生產標準化的過程中我通過邊工作邊學習的方法，提升自身專業度，捋清日常工作內容，逐步推進安全生產工作，使安全生產逐步落實，通過不斷堅持，安全生產標準化成功創建并通過評審取得安全生產標準化三級企業證書。同時我完善了有限空間作業規范化管理、創建雙重預防機制，完成安全生產培訓20余場次，任職期間隨州公司安全生產零事故。

02 談談您對水務工作的感想和建議？

張正元：一、要具備不懼艱難、拼搏進取、昂揚向上的進取心。日常工作中我們會遇到各種困難，要堅定信心直面困難，信心產生力量產生直面困難的勇氣和不竭動力，不要懼怕和退縮，要懂得迎難而上，在解決困難的過程去豐富自己，要把干實事、干難事、干成事作為重要人生觀，凡事都要腳踏實地的去做，在關鍵時刻能豁得出來、沖得上去，要時刻牢記使命、不畏艱難、勇挑重擔。

二、要加強自身學習，提高綜合素質。時代在不斷的進步，技術也在不斷的革新，只有持之以恒的學習才能與時俱進，才能跟上時代節拍，在工作中有所創新、有所創造。同時與實際工作相結合，邊學邊改，學以致用。通過學習開拓視野增強自身內驅力、執行力和創新力。

三、要摒棄佛系心態，以初心筑匠心。在工作中，崗位有不同，職責有分工，大家工作的態度和初心開始是一樣的，但隨著時間的推移和認知的變化，有人慢慢滋生佛系心態，隨波逐流、隨遇而安，甚至是不思進取，與此同時，身邊優秀青年榜樣也不在少數，他們立足崗位鉆研業務，不畏困難勇擔責任，形成了工匠精神和佛系心態兩種不同額作風，也就造就了不同的工作和人生軌跡。其實工匠精神源自對工作的熱愛，只有熱愛工作，才能干好工作，才會抱著良好的心態來應對一切困難，把緊張的工作、繁重的任務當成一項事業來追求，變壓力為動力。以更飽滿的熱情履行職責，用工匠精神做好每一項工作。

03 今年適逢聯合水務成立二十周年，您對公司今后的發展有何寄語？

張正元：過去的20年，為守護祖國的綠水青山，為保障國民安全用水，聯合水務不懼艱難，砥礪前行。20年的風風雨雨，它在履行社會責任的同時還為聯合水務人打造了一個良好的職業平臺，使聯合水務人充分展現了個人的價值，感謝公司及聯合水務的前輩們，是公司的培養和前輩們的辛苦付出才造就了我們今天的成績，今后我們也會和公司同舟共濟齊奮進，團結一致共未來，為聯合水務輝煌而燦爛的未來添磚加瓦。祝聯合水務業績長虹，再攀高峰。

結語

“海闊憑魚躍，天高任鳥飛。”新藍圖已繪就，新征程已開啟，讓我們用行動與擔當積極發揚聯合水務精神，讓涓滴之水匯聚成時代汪洋。